Leader w gminie Ujazd

Materiały z warsztatów Leader

          Gmina Ujazd wraz z siedmioma gminami województwa opolskiego: Strzelce Opolskie, Gogolin, Zdzieszowice, Krapkowice, Leśnica, Izbicko, Jemielnica, przystąpiła w ramach Programu samorządu województwa opolskiego „Wdrażanie podejścia Leader w województwie opolskim” do inicjatywy wspólnotowej Leader.

Celem głównym tego przedsięwzięcia jest stymulowanie lokalnych inicjatyw oraz zachęcenia ich do współpracy na rzecz rozwoju i promocji obszaru składającego się z w/w gmin, poprzez stworzenie Zintegrowanej Strategii Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz utworzenie Lokalnej Grupy Działania składającej się z przedstawicieli trzech sektorów: publicznego, prywatnego oraz  społecznego.

Wizja obszaru Kraina Św. Anny

Obszar jest rozwinięty turystycznie:

• istnieje dobra promocja i informacja o o zasobach obszaru, atrakcjach turystycznych.
• obiekty turystyczne są wyremontowane i mają zastosowanie SĄ WYKORZYSTANE
• istnieje ZRÓŻNICOWANA sieć gastronomiczna O UZGODNIONYM STANDARDZIE
• Odra jest wykorzystana turystycznie
• mamy wypromowane i produkowane produkty regionalne, tradycyjne
• jest bogata oferta kulturalna na obszarze dla mieszkańców i przyjezdnych UZOGNIONA W KALENDARZU IMPREZ
• jest zachowana i wzmocniona regionalność: gwara, stroje, tradycje
• powszechna znajomość historii, kultury, zasobów przyrodniczych regionu, wielokulturowości, wybitnych postaci JAKO KONSEKWENCJA  SYSTEMATYCZNEJ PROMOCJI / EDUKACJI
• na obszarze nie ma problemów z zaśmiecaniem i zanieczyszczonym środowiskiem naturalnym, jest rozwinięte rolnictwo ekologiczne. JEST SYSTEM SELEKTYWNEJ ZBIÓRKI I ZAGOSPODAROWANIA ODPADÓW ORAZ KONTROLOWANA GOSPODARKA ŚCIEKOWA

Istnieje rozwinięta i i utrzymana sieć rekreacyjna w skład , której wchodzą ścieżki rowerowe, obiekty sportowych (boiska, hale itp.) miejsca spotkań i wypoczynku.
Jest to obszar z rozwiniętą infrastrukturą komunikacyjną, obwodnicami miejscowości, drogami w dobrym stanie i funkcjonującym lotniskiem w Kamieniu Śląskim..
 W krainie Św. Anny są rozwinięte usługi i przemysł, oraz są ściągani inwestorzy, przez co powstają nowe miejsca pracy. Na obszarach wiejskich istnieje przetwórstwo rolno-spożywcze.
Młodzież ma szansę na rynku pracy, kobiety sa mobilne w zdobywaniu pracy, jest wsparcie dla istniejących i powstających firm.
Gospodarka i i szkolnictwo ma dostęp do nowych technologii, powszechny jest dostęp do internetu, mamy społeczeństwo informacyjne.
Samorządy na obszarze współpracują ze sobą I Z PODMIOTAMI Z SEKTORA PRYWATNEGO I SPOŁECZNEGO, wspierają wzajemnie swoje działania, generują wspólne projekty, mają kompetentnych pracowników-urzędników.
 

Propozycja nazwy obszaru

Kraina Św. Anny
Kraina Annogórska
Opolskim szlakiem kamiennym
Wokół Św.Anny
Stowarzyszenie Św. Anny
Związek gmin wokół św. Anny
Ziemia mnichów
Kamienny krąg wokół Góry Św. Anny
Kraina Kamienia
Karina zamków i pałaców
Wokół kamieni wapiennych
W wyniku głosowania przyjęto nazwę obszaru- Kraina Św. Anny
centrum obszaru -Góra św. Anny
 

Mapa obszaru Kraina Św. Anny

                                        Wyróżniki obszaru

1.  klasztory ( franciszkański) Góra św. Anny, Jemielnica ( cysterski)
2. czynny prom przez Odrę Zdzieszowice – Mechnica
3. kamienna zabudowa wiejska
4. obszar Natura 2000 + parki wiejskie
5.   Kamień Śląski- sanatorium, zamek+ lotnisko
6. kościółki drewniane
7.   piece wapienne
8. śląskie produkty tradycyjne
9.  rozwinięta gastronomia wiejska
10. zamki , dworki i pałace
11. nieczynna linia kolejowa Kędzierzyn-Strzelce Opolskie
12. podziemne przyjście pod Odrą ( nieczynne) Rogów Opolski-Krapkowice
13. stara droga piwna ( z klasztoru na Górze Św. Anny do Zdzieszowic)
14.  cmentarze, pomniki, kapliczki zadbane, wyremontowane
15. źródła wody pitnej ( zbiorniki wodne+ trias opolski)
16.  pięć zjazdów z autostrady A4
    

Analiza SWOT obszaru

SPOŁECZEŃSTWO

ŚRODOWISKO

       JAKOŚĆ ŻYCIA

                                                    GOSPODARKA

Propozycja misji

1. Kraina Św. Anny miejscem przyjaznym do realizacji marzeń, zamieszkania i rozwoju.
2. Kraina Św. Anny miejscem przyjaznym do życia
3. W krainie św. Anny realizują się marzenia
4.  Współdziałanie na rzecz wzrostu konkurencyjności lokalnej gospodarki i turystyki , przy zachowaniu zasad zrównoważonego rozwoju.
5.  Kraina Św. Anny- krainą integracji, radości i służebności społecznej
6.  Kraina Św. Anny niepowtarzalnym miejscem na ziemi
7.  Kraina Św. Anny siła tradycji i rozwoju społeczno-kulturalnego
8.  Kraina Św. Anny- miejscem przyjaznym dla mieszkańców, inwestorów i turystów
9. Kraina Św. Anny  stolicą tradycji, wielu kultur i niepowtarzalnym miejscem do życia
10. Kraina Św. Anny to obszar o wspaniałej tradycji, walorach przyrodniczych, region o prężnym potencjale gospodarczym wspieranym przez przyjazne urzędy.
11. Kraina Św. Anny to obszar na którym społeczeństwo wspierane przez urzędy dąży do rozwoju gospodarczego, kulturalnego, mieszkańcy są aktywni, otwarci, zachowują tradycje, a dla turystów jest niepowtarzalnym przeżyciem.

Tematy, cele

Tematy wiodące strategii rozwoju obszarów wiejskich Leader: 

1. Jak najlepsze wykorzystanie zasobów naturalnych i kulturowych, włączając w to podkreślenie wartości miejsc szczególnych dla całej Unii Europejskiej, a określonych w ramach Natura 2000.
2. Zastosowanie nowego know-how i nowych technologii dla uczynienia produktów i usług  z terenów wiejskich bardziej konkurencyjnymi.
3. Poprawa jakości życia na obszarach wiejskich.
4. Dodanie wartości do produktów lokalnych, szczególnie poprzez ułatwienie dostępu do rynku małym jednostkom produkcyjnym w wyniku wspólnych działań.

 Uczestnicy prac nad strategią zdecydowali o wyborze dwóch tematów wiodących:

Temat 1. Wykorzystanie zasobów kulturowych i przyrodniczych , włączając w to podkreślenie wartości miejsc szczególnych dla całej Unii Europejskiej, a określonych jako  obszar Natury 2000

Temat 2. Poprawa jakości życia

W ramach tych tematów uczestnicy wytyczyli cele strategiczne: 

1.  Rozwinięta turystyka w Krainie św. Anny: 
   •  optymalne zagospodarowanie istniejącej infrastruktury turystycznej i rekreacyjnej z   poszanowaniem środowiska 
   • spójna i bogata oferta turystyczna i rekreacyjna
2. Rozwinięta przedsiębiorczość  i nowe miejsca pracy.
3. Zintegrowane, edukujące się społeczeństwo informacyjne.

Założenia finansowania projektów Lokalnych Grup Działania wramach programu Wdrażanie podejścia Leader w woj.opolskim

1. Wartość dotacji – maks 10.000 zł na jeden projekt przedłożony przez LGD  
2. Wartość projektu – bez ograniczenia  
3. Sposób udostępnienia dotacji: umowa na realizację projektu z LGD jeżeli uzyskała osobowość prawną lub umowa ze wskazaną przez LGD gminą w sytuacji nie zakończenia procesu  rejestracji w sądzie.  
4. Koszty kwalifikowane – wyłącznie koszty finansowe:
   • typu inwestycyjnego (materiały, zakup sprzętu i wyposażenia, usługi) 
   • typu nieinwestycyjnego (usługi i zakupy związane z przedsięwzięciami o charakterze imprez  lub wydawnictw informacyjno – promocyjnych)
     Wydatki określone w pkt. 2b nie mogą przekraczać 50 % dotacji.  
5. Rodzaj przedsięwzięć: projekty typu inwestycyjnego z komponentem nieinwestycyjnym,  służące łącznie:
   • Budowaniu spójności obszaru
   • Promocji podejścia Leader, w tym działań podjętych dla utworzenia obszaru oraz opracowania i wdrażania SROW
   •  Realizacji celu określonego w SROW
6.  Wymagania co do projektu:
   
   6.1 Projekt winien zawierać  wykonanie ogólnodostępnego obiektu na terenie wiejskim (na otwartej przestrzeni lub w budynku) nie wymagającego pozwolenia budowlanego, którego oddanie / wprowadzenie do użytku będzie powiązane z  uczestnictwem mieszkańców obszaru (wydarzenie  integracyjno – edukacyjne) oraz udostępnieniem materiału informacyjno – promocyjnego  nt. projektu (z objaśnieniem  jego znaczeniem dla tworzenia obszaru i wdrażania SROW, wraz z informacją o podejściu Leader i programie wdrażania Podejścia Leader w woj. opolskim).
   
   6.2 Rezultatem projektu winny być korzyści dla ogółu mieszkańców obszaru, określonych grup społecznych lub przyjezdnych
   
   6.3. W realizacji projektu winny uczestniczyć podmioty wszystkich sektorów  tworzących partnerstwo a każda gmina tworząca obszar winna być reprezentowano co najmniej przez jeden podmiot.
   
   6.4 LGD musi zapewnić utrzymanie projektu przez okres min. 2 lat 6.5 Projekt w całości lub w części nie może służyć zaspokojeniu potrzeb lokalowo – biurowych LGD.
   
7.  Czas realizacji: 1. 09  - 15.11 2006

   Mapa aktywności

1. INFORMACJA	GOSPODARCZA	TURYSTYCZNA
   	GMINY,POWIATY  PCIEG, IZBA ROLNICZA, PUP, FUNDACJA ROZWOJU ŚLĄSKA, ODR ŁOSIÓW, ARIMR,CECHY RZEMIEŚLNICZE KRAPKOWICKIE STOWARZYSZENIE ROZWOJU GOSPODARCZEGO I PROMOCJI	INOBOX W  KRAPKOWICACH, INTERNET, STRONY GMIN, POWIATÓW, WYDAWNICTWA GMINNE, POWIATOWE, REGIONALNE, TABLICE INFORMACYJNE PARK KRAJOBRAZOWY GÓRA ŚW. ANNY
   DORADZTWO	ODR ŁOSIÓW, PRYWATNE BIURA KONSULTINGOWE I PODATKOWE, BANKI, IZBA ROLNICZA, IZBA RZEMIEŚLNICZA, CECH RZEMIEŚLNICZA	ODR ŁOSIÓW
   SZKOLENIA	PUP, ODR ŁOSIÓW, ARIRM, PCIEG DOM EUROPEJSKI, FIRMY SZKOLENIOWE KORZEYSTAJĄCE ZE ŚRODKÓW UE	PARK KRAJOBRAZOWY,ŚLĄSKIE STOWARZYSZENIE SAMORZĄDOWY, WYMINA MIĘDZY GMINAMI, URZĄD MARSZAŁKOWSKI
   KREDYTY , DOFINANSOWANIE	BANKI, ARIMR, PUP, RIF, WFOŚ, FUNDACJA ROZWOJU ŚLĄSKA, FUNDUSZ PORĘCZEŃ KREDYTOWYCH	BANKI, FUNDACJA ROZWOJU ŚLASKA, URZĄD MARSZAŁKOWSKI, EUROREGION PRADZIAD

                              UWAGI PODSUMOWUJĄCE:

    INFORMACJA JEST ROZPROSZONA, NIEKOMPLEKSOWA, CZĘSTO NIEAKTUALNA ( NIE MA CENTRUM INFORMACJI TURYSTYCZNEJ)

    DORADZTWO: DLA PRZEDSIEBIORCÓW BARDZO TRUDNO DOSTEPNE

   SZKOLENIA: PRZYPADKOWY SYSTEM SZKOLEŃ, MAŁY PRZEPŁYW INFORAMCJI, NIESKORDYNOWANE I MAŁO DOSTĘPNE SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE

    KREDYTY- DUŻA OFERTA BANKÓW, DOTACJE NIEDOSTĘPNE DLA MSP MAŁO KOPLEKSOWA INFORMACJA O TERENACH INWESTYCYJNYCH